Our own research activities of the recent year have shown that management has ninety percent more impact on retaining employees than the other organizational phenomena. This is why we developed the program “Engaging manager”, during which the participants understand:
- The factors impacting engagement
- The psychological contract and its chapters
- The role of management in forming engagement and retention
- They acquire the managerial behavior samples that support the employees’ behavior at the given company, adapting to the organizational culture and the applied technology.
The development program “Engaged manager” is always built upon measuring a DSE engagement retention potential.
Using the results of the measurement, we support the Company within the frameworks of workshops to define the actions strengthening engagement and the retention potential (and, if needed, we also support implementation).
The engaging manager development program manages and combines the development of managerial competences within the frameworks of trainings/coaching, the support of solving tasks and the support of changes in a complex way.
MOST FREQUENTLY THIS QUESTION NEEDS TO BE ADDRESSED IF …
- … the possibilities of pay rise are limited.
- … the top management of the company is dissatisfied with the middle management.
- … if the DSE analyses have revealed managerial shortages, as obstacles of strengthening engagement and the retention potential.
- … there are a lot of “complaints” about the middle management.
- … the intention to leave is high.
A projekt eredményei:
- Javul a vállalat rövidtávú munkaerő megtartó képessége, csökken a fluktuáció.
- Csökkenthetővé válik a toborzási költség.
- A fluktuáció csökkentést eredményező akciókat támogatása.
- Csökkenthetővé válik a fluktuáció költsége.
- Nő a munkatársak elkötelezettségi szintje.
- Erősödik a vállalat megtartási potenciálja.
- Vezetőink erős tudásanyagot kapnak
- Munkatársaink az elméletben tanultakat könnyebben át tudják fordítani a gyakorlatba
- Vezetőink megértik a szervezet működésének összefüggő rendszerét
- Javul a vállalat eredményessége
dse.hu