Az elmúlt évek saját kutatásai rámutattak, hogy a vezetésnek másfélszer akkora hatása van a munkatársak megtartásában, mint a többi szervezeti jelenségnek. Ezért alakítottuk ki „Az elkötelező vezetés” programot, amelynek keretei között a résztvevők megértik:
- Elkötelezettséget befolyásoló tényezőket
- A pszichológiai szerződést és annak fejezeteit
- A vezetés szerepét az elkötelezettség és a megtartás kialakításában
- Elsajátítják azokat a vezetői viselkedési mintákat, amelyek az adott vállalatnál a szervezeti kultúrához és a technológiához illeszkedően támogatják a munkatársak megtartását.
Az „elkötelező vezető” vezetés fejlesztési program mindig egy DSE elkötelezettség megtartási potenciál mérésre épül.
A mérés eredményeit felhasználva workshopok keretei között támogatjuk a Vállalatot az elkötelezettséget és a megtartási potenciált erősítő akciók definiálásában (és szükség esetén a végrehajtás támogatásában is).
Az elkötelező vezetés fejlesztési program komplexen kezeli és kombinálja a vezetői kompetenciák tréning/coaching keretei közötti fejlesztését, a definiált feladatok megoldásának támogatását és a változások támogatását.
A leggyakrabban akkor kell erre a kérdésre fókuszálni, ha …
- … korlátozottak a béremelés lehetőségei.
- … a vállalat felső vezetése elégedetlen a közép vezetéssel.
- … ha a DSE elemzések vezetési hiányosságokat tártak fel, mint az elkötelezettség és a megtartási potenciál erősítésének akadálya
- … sok „a panasz” a középvezetésre
- … magas a kilépési hajlandóság
A projekt eredményei:
- Javul a vállalat rövidtávú munkaerő megtartó képessége, csökken a fluktuáció.
- Csökkenthetővé válik a toborzási költség.
- A fluktuáció csökkentést eredményező akciókat támogatása.
- Csökkenthetővé válik a fluktuáció költsége.
- Nő a munkatársak elkötelezettségi szintje.
- Erősödik a vállalat megtartási potenciálja.
- Vezetőink erős tudásanyagot kapnak
- Munkatársaink az elméletben tanultakat könnyebben át tudják fordítani a gyakorlatba
- Vezetőink megértik a szervezet működésének összefüggő rendszerét
- Javul a vállalat eredményessége
dse.hu